Pontuação de CV: veja a qualidade geral do seu currículo
Carregue ou cole o seu CV para obter uma pontuação geral de qualidade, uma análise por categoria e uma lista priorizada de correções. É a forma mais rápida de detetar problemas de estrutura e formato antes de se candidatar a qualquer parte.
PDF, DOCX ou TXT, até 5 MB
O que é avaliado
- Estrutura: se as secções seguem uma ordem lógica e padrão e têm títulos claros
- Compatibilidade com ATS: se o layout, o tipo de letra e o formato do ficheiro serão bem processados
- Clareza e extensão: se o CV é conciso, sem jargão excessivo e tem uma extensão adequada
- Impacto: se os tópicos descrevem conquistas e resultados, não apenas tarefas
- Consistência: se datas, tempos verbais e formatação são usados de forma uniforme em todo o documento
- Contacto e essenciais: se todos os dados de contacto necessários estão presentes e corretamente formatados
Como se calcula a pontuação geral
Cada categoria acima contribui para uma pontuação geral em 100. Os problemas de estrutura e compatibilidade com ATS têm um peso elevado porque podem impedir que o CV seja sequer lido, independentemente da qualidade do conteúdo. As questões de qualidade do conteúdo, como tópicos pouco convincentes, pesam a seguir, já que afetam o quão convincente é o CV assim que uma pessoa o lê.
Faixas de pontuação típicas
| Pontuação | O que costuma indicar |
|---|---|
| 85-100 | CV bem estruturado, compatível com ATS e focado em conquistas |
| 65-84 | Base sólida com problemas específicos e fáceis de corrigir |
| 40-64 | Lacunas significativas de estrutura ou conteúdo que provavelmente limitam as respostas |
| Abaixo de 40 | Precisa de uma reescrita substancial antes de se candidatar amplamente |
Os problemas mais comuns que encontramos
De longe, o problema mais frequente são tópicos baseados em tarefas em vez de conquistas. 'Gestão de contas de redes sociais' pontua pior do que 'Aumento de 40% nos seguidores em redes sociais ao longo de seis meses através de um calendário de conteúdos consistente', mesmo que ambos descrevam a mesma função.
O segundo problema mais comum é a formatação inconsistente: misturar formatos de data, usar negrito de forma irregular ou alternar entre passado e presente para funções atuais e anteriores. São correções rápidas que melhoram visivelmente o aspeto profissional de um CV.
Explicação das verificações de compatibilidade com ATS
A ferramenta verifica elementos de layout conhecidos por causar problemas de leitura, incluindo designs em várias colunas, texto dentro de imagens ou ícones, tabelas usadas para layout em vez de dados, e cabeçalhos ou rodapés com informação essencial como o seu telefone. Também verifica se os títulos das secções usam redação convencional, já que alguns sistemas dependem do reconhecimento de rótulos padrão como 'Experiência' ou 'Formação'.
Orientação sobre extensão e formato do ficheiro
A pontuação também considera se a extensão do seu CV se adequa ao seu nível de experiência (consulte a página do Criador de CV para orientações detalhadas sobre uma ou duas páginas) e se o ficheiro está guardado num formato amplamente compatível. O PDF é geralmente seguro para a maioria dos sistemas ATS modernos e preserva a formatação, mas se uma candidatura pedir explicitamente um documento Word, siga essa instrução.
Transformar a sua pontuação em próximos passos
Depois da pontuação, concentre-se primeiro em qualquer problema assinalado como afetando a leitura pelo ATS, já que podem bloquear o seu CV antes de ser lido. Depois trabalhe as sugestões de conteúdo categoria a categoria. Se planeia candidatar-se a um cargo específico, use a seguir a ferramenta CV vs. Vaga para ajustar palavras-chave, ou use Melhorar o meu CV para ter os tópicos reescritos automaticamente.
Perguntas frequentes
Uma pontuação mais alta é sempre melhor?
Geralmente sim, mas o contexto importa. Um CV muito sénior pode razoavelmente ocupar duas páginas, o que é aceitável mesmo que CVs mais curtos pontuem por vezes ligeiramente melhor só no critério de extensão.
Posso reavaliar o meu CV depois de fazer alterações?
Sim, pode fazer a verificação tantas vezes quantas quiser para ver como as suas alterações afetam a pontuação.
Esta ferramenta verifica ortografia e gramática?
Sim, problemas básicos de ortografia e gramática são assinalados como parte da verificação de clareza, mas recomendamos sempre uma revisão manual final.
Esta ferramenta diz-me se falta uma qualificação para um cargo específico?
Não, isso exige comparação com um anúncio específico. Use CV vs. Vaga ou Revisão de CV para isso.
Que formatos de ficheiro posso carregar?
PDF, DOCX e TXT são suportados, até 5 MB.
Em que difere da Revisão de CV?
Pontuação de CV avalia a qualidade geral e a compatibilidade com ATS independentemente do cargo. Revisão de CV avalia o encaixe para um cargo-alvo específico.
A pontuação tem em conta o meu setor?
As verificações estruturais e de ATS aplicam-se de forma universal, e a ferramenta assinala onde as convenções diferem, por exemplo CVs mais longos sendo mais aceitáveis em áreas académicas ou médicas.