Como procurar emprego enquanto ainda está empregado
Procurar um novo cargo enquanto trabalha a tempo inteiro é logisticamente mais difícil, mas estrategicamente mais forte, já que remove a pressão do desemprego das suas negociações e entrevistas. Eis como o fazer sem se esgotar nem levantar suspeitas no seu emprego atual.
Porque é que os empregadores geralmente preferem candidatos empregados
É uma verdade por vezes desconfortável que estar empregado pode jogar ligeiramente a seu favor numa procura de emprego, já que sinaliza que é valorizado noutro lugar e dá-lhe mais margem de negociação. Isto não é motivo para evitar candidatar-se se estiver desempregado, mas é motivo para procurar emprego enquanto ainda trabalha, se as suas circunstâncias o permitirem, em vez de se demitir primeiro por pura frustração.
Proteger a sua privacidade durante a procura
- Atualize o seu CV e perfis usando um endereço de e-mail pessoal, nunca o do trabalho
- Ajuste as definições de visibilidade nas suas redes profissionais se estiver preocupado que o seu empregador atual note um aumento repentino de atividade
- Agende entrevistas fora do seu horário de trabalho ou aproveite dias de folga em vez de se ausentar do trabalho sem uma justificação clara
- Evite falar da sua procura com colegas, mesmo os de confiança, até ter aceitado uma proposta em firme
Gerir o tempo de forma eficiente
O maior desafio prático é o tempo. Em vez de se candidatar às cegas e de forma dispersa, reserve um bloco fixo de tempo por semana (por exemplo, duas horas de concentração máxima) e priorize candidaturas de qualidade para vagas que realmente encaixem no seu perfil. Usar ferramentas para comparar rapidamente o seu CV com um anúncio específico ou redigir um rascunho da carta de apresentação pode reduzir significativamente o tempo por candidatura sem perder qualidade.
Gerir referências e verificações com discrição
A maioria das empresas compreende que os seus superiores atuais não podem servir como referências durante uma procura ativa de emprego, e aceitam em vez disso responsáveis ou colegas de cargos anteriores. Explique esta situação com naturalidade quando lhe perguntarem, em vez de fornecer o contacto de alguém que possa acidentalmente revelar a sua procura ao seu empregador atual.
Saber quando comunicar ao seu empregador atual
Raramente há um bom motivo para revelar uma procura ativa ao seu empregador atual antes de ter uma proposta assinada. Assim que a tiver, cumpra o período de aviso prévio do seu contrato e o processo de saída de forma profissional, independentemente de como surgiu a nova oportunidade, já que as referências e a reputação costumam importar mais ao longo de uma carreira do que qualquer mudança de emprego.
Manter a motivação durante uma procura prolongada
Procurar emprego estando empregado costuma demorar mais tempo, simplesmente porque tem menos tempo para lhe dedicar. Defina um ritmo realista, acompanhe as suas candidaturas e os respetivos resultados, e reveja a abordagem do seu CV e carta de apresentação a cada poucas semanas com ferramentas como um verificador de compatibilidade, se notar uma falta constante de respostas, em vez de assumir que a culpa é apenas do mercado.