Cómo buscar trabajo mientras sigues trabajando
Buscar un nuevo puesto mientras trabajas a tiempo completo es más complejo a nivel logístico, pero mucho más sólido desde el punto de vista estratégico, ya que elimina la presión del desempleo en tus negociaciones y entrevistas. Aquí te explicamos cómo hacerlo sin agotarte ni levantar sospechas en tu empresa actual.
Por qué las empresas suelen preferir candidatos con empleo
Es una verdad a veces incómoda que tener empleo puede jugar ligeramente a tu favor durante una búsqueda laboral, ya que indica que eres valorado en otro lugar y te da mayor margen de negociación. Esto no es motivo para evitar postularte si estás en el paro, pero sí para buscar trabajo mientras sigues trabajando si tus circunstancias te lo permiten, en lugar de dimitir antes por pura frustración.
Proteger tu privacidad durante la búsqueda
- Actualiza tu CV y perfiles usando una dirección de correo personal, nunca la del trabajo
- Ajusta la configuración de visibilidad en tus redes profesionales si te preocupa que tu empresa actual note un aumento repentino de actividad
- Programa las entrevistas fuera de tu horario laboral o aprovecha días libres en lugar de ausentarte del trabajo sin justificación clara
- Evita hablar de tu búsqueda con colegas, incluso de confianza, hasta que hayas aceptado una oferta en firme
Gestionar el tiempo de manera eficiente
El mayor reto práctico es el tiempo. En lugar de postularte a ciegas y de forma dispersa, reserva un bloque fijo de tiempo cada semana (por ejemplo, dos horas de máxima concentración) y prioriza solicitudes de calidad para vacantes que encajen de verdad con tu perfil. El uso de herramientas para comparar rápidamente tu CV con una oferta específica o redactar un borrador de tu carta de presentación puede reducir notablemente el tiempo por candidatura sin perder calidad.
Gestionar referencias y comprobaciones con discreción
La mayoría de las empresas entienden que tus superiores actuales no pueden servir como referencias durante una búsqueda activa de empleo, y aceptarán en su lugar a responsables o compañeros de puestos anteriores. Explica esta situación con naturalidad cuando te lo pregunten, en vez de facilitar el contacto de alguien que pueda desvelar por descuido tu búsqueda a tu empresa actual.
Saber cuándo comunicárselo a tu empleador actual
Rara vez hay un buen motivo para revelar una búsqueda activa a tu empleador actual antes de tener una oferta firmada. Una vez que la tengas, cumple con el período de preaviso de tu contrato y el proceso de renuncia de manera profesional, sin importar cómo haya surgido la nueva oportunidad, ya que las referencias y la reputación suelen importar más a lo largo de una carrera que cualquier cambio de trabajo.
Mantener la motivación durante una búsqueda prolongada
Buscar trabajo estando empleado suele llevar más tiempo simplemente porque tienes menos tiempo para dedicarle. Establece un ritmo realista, haz un seguimiento de tus postulaciones y sus resultados, y revisa el enfoque de tu CV y carta de presentación cada pocas semanas con herramientas como un verificador de compatibilidad si notas una falta constante de respuestas, en lugar de asumir que la culpa es únicamente del mercado.